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人才理(lǐ)念
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  鼓勵學(xué)習,創建學(xué)習型團隊,建立人才培訓機制,強化考核,實施績效考核,完善人才競争機制;營造寬松、和諧、高效的内部環境,建立科(kē)學(xué)的用(yòng)人機制;完善人才引進機制和配套的管理(lǐ)制度,永遠(yuǎn)是我們 星光發電(diàn)設備永立市場凱歌飄揚。

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